Hos Spotify setter vi pris på kreativitet og gjør vårt beste for å sørge for at plattformen vår kan brukes av hvem som helst. Ved å lære fra eksperter og ansette mennesker med personlig erfaring innen tilgjengelighet jobber vi for å gjøre produktene våre tilgjengelige. Sammen har vi som mål å gjøre det mulig for alle å skape, oppdage og bli inspirert.
Plattformen vår er for alle, og det er også kontorene våre. Du er velkommen som du er, uansett hvor du kommer fra, hvordan du ser ut eller hva du lytter til.
Slik forplikter vi oss til mål for tilgjengelighet på tvers av arbeidsplassen vår, plattformen vår og brukerne våre:
De ansatte: Dess flere perspektiver vi har representert og forsterket innad i Spotify, dess mer kan vi alle bidra, trives og leve opp til potensialet vårt. Vi er forpliktet til å integrere tilgjengelighet i alt vi gjør for de ansatte over hele verden. Vi skal fortsette å utvikle det globale initiativet vårt for mental helse, Heart & Soul, og er forpliktet til å gjøre kontorene våre mer tilgjengelige på global basis.
Lyttere: Spotify er en del av livene til millioner av mennesker over hele verden, og det er viktig for oss å sikre at plattformen vår er tilgjengelig for alle.
Artister og kreatører: Plattformen vår er kraftig, og vi bruker den til å forsterke stemmene, historiene og kulturene til samfunn rundt om i verden. Vi skal fortsette å utvikle støtten vår til kunstnere og kreatører med funksjonsnedsettelser, og bruke plattformen vår til å dele talentene deres.
Den beste måten å skape mer engasjement for disse ideene på er å utvikle en spesifikk og målbar plan som vi skal etterleve og holdes ansvarlige for.