Hos Spotify hylder vi menneskelig kreativitet, og vi bestræber os på, at vores platform skal være brugbar for alle. Vi forsøger at gøre alle oplevelser med vores produkter inkluderende ved at lære fra eksperter og ansætte personer med erfaring inden for tilgængelighed/hjælpefunktioner. I fællesskab bestræber vi os på at give alle muligheden for at udgive, udforske og lade sig inspirere.
Vores platform er for alle, og det er vores arbejdsplads også. Du er velkommen, som du er, uanset hvor du kommer fra, hvordan du ser ud, og hvad du lytter til.
Sådan når vi vores mål for tilgængelighed i forbindelse med vores arbejdsplads, platform og brugere:
Vores medarbejdere: Jo flere perspektiver, vi kan repræsentere og udbrede i Spotifys lokaler, desto mere kan vi bidrage med, trives og få nye geniale idéer. Vi forpligter os til at integrere tilgængelighed i alt, hvad vi gør for vores medarbejdere i hele verden. Vi vil fortsat udvikle vores globale initiativ for mental sundhed "Heart & Soul", og vi forpligter os til at implementere fuld tilgængelighed på vores kontorer i hele verden.
Lyttere: Spotify er en stor del af hverdagen for millioner af mennesker i hele verden, og det er vigtigt at sikre, at vores platform er tilgængelig for alle.
Kunstnere og udgivere: Vi har en betydningsfuld platform, og vi bruger den til at forstærke stemmer, historier og kulturer i samfund over hele verden. Vi vil fortsat udvikle vores støtte til kunstnere og udviklere med handicap og bruge vores platform til at dele deres talenter.
Der er ingen bedre måde at puste mere liv i ovenstående idéer på end ved at levere en specifik og målbar plan, som vi kan efterleve og være ansvarlige for.