På Spotify hyllar vi den mänskliga kreativiteten och strävar efter att vår plattform ska kunna användas av alla. Genom att lyssna på experter och anställa människor med egna erfarenheter inom tillgänglighet arbetar vi för att göra alla produktupplevelser inkluderande. Tillsammans strävar vi efter att ge alla möjligheten att skapa, upptäcka och hitta inspiration.
Vår plattform är till för alla, och det är vår arbetsplats också. Du är välkommen som du är, oavsett var du kommer ifrån, hur du ser ut eller vad som spelas i dina hörlurar.
Så här gör vi för att uppnå tillgänglighetsmål på vår arbetsplats, plattform och med våra användare:
Våra anställda: Ju fler perspektiv vi representerar och förstärker i Spotifys miljöer, desto mer kommer vi alla att kunna bidra, trivas och visa våra bästa sidor. Vi strävar efter att integrera tillgänglighet i allt vi gör för våra medarbetare runt om i världen. Vi kommer att fortsätta att utveckla vårt globala initiativ för psykisk hälsa, Heart & Soul, och strävar efter att göra våra globala kontorsplatser helt tillgängliga.
Lyssnare: Spotify är en viktig del av vardagen för miljontals människor runt om i världen, och det är viktigt att se till att vår plattform är tillgänglig för alla.
Artister och kreatörer: vår plattform är effektiv, och vi använder den för att förstärka röster, berättelser och kulturer i lokalsamhällen runt om i världen. Vi kommer att fortsätta att utveckla vårt stöd för artister och kreatörer med funktionsnedsättningar och använda vår plattform för att dela med oss av deras talanger.
Det finns inget bättre sätt att förnya de här idéerna än att erbjuda en specifik och mätbar plan som vi kan följa och ta ansvar för.