Chez Spotify, nous célébrons la créativité et nous nous efforçons de proposer une plateforme utilisable par tout le monde. En apprenant auprès de spécialistes et en employant des personnes dotées de connaissances empiriques en matière d'accessibilité, nous faisons de notre mieux pour que nos produits soient accessibles. Ensemble, nous voulons permettre à tout le monde de créer, de découvrir et de trouver l'inspiration.
Notre plateforme s'adresse à tous et à toutes, de même que notre lieu de travail. Chaque personne est la bienvenue, quels que soient son origine, son apparence ou ses goûts musicaux.
Voici les engagements que nous prenons afin d'atteindre nos objectifs d'accessibilité sur notre lieu de travail, sur notre plateforme et pour nos membres :
Notre personnel : la diversité des points de vue représentés et mis en avant dans les locaux de Spotify a une forte influence sur notre contribution, notre épanouissement et notre réussite. Nous nous engageons à intégrer l'accessibilité à tout ce que nous faisons pour nos équipes du monde entier. Nous continuerons à développer notre initiative mondiale sur la santé mentale, Heart & Soul, et à rendre nos espaces de bureau entièrement accessibles.
Les auditeurs et auditrices : Spotify fait partie de la vie de millions de personnes dans le monde entier. L'accessibilité de notre plateforme à chacune d'entre elles est une priorité.
Les artistes et les créateurs et créatrices : puisque notre plateforme est puissante, nous en profitons pour donner plus de résonance aux voix, aux histoires et aux cultures des communautés du monde entier. Nous continuerons à apporter le plus de soutien possible aux artistes et aux créateurs et créatrices en situation de handicap, et à utiliser notre plateforme pour partager leurs talents.
Pour donner vie à ces idées de la plus belle façon, nous proposons un plan précis et mesurable qui guide nos actions et définit nos responsabilités.